「人を動かす 新装版」デール カーネギー (著), Dale Carnegie (著), 山口 博 (著)１９９９年初版２０１１年６３刷定価１５００円＋税。 と 「新装版 自己を伸ばす:カーネギー・トレーニング」
アーサー ペル (著), Arthur R. Pell (原名), 香山 晶 (翻訳)２０００年新装版初版２００１年新装版２刷定価１４００円＋税。の計２冊セット。
２冊セットの価格です。
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中は２冊とも大きなよごれ傷みはないほうですがカバー細かいキズ多数他わずかなよごれ傷み等少しはよごれ傷み使用感等はあります。
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他にも医学、精神世界、メンタルヘルス、自己啓発本他多数出品中。
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「人を動かす 商品説明 あらゆる自己啓発本の原点とも言うべき本書は、1937年に初版が発行されると瞬く間にベストセラーとなり、累計で1,500万部を売り上げた。『How to Win Friends and Influence People』は初版の発売当時と同じように今日でも十分通用する内容となっているが、その理由は、著者のデール・カーネギーが決して変わり得ない人間の本質を理解していたからに他ならない。著者の信ずるところによれば、経済的成功の15パーセントは専門的知識から生み出されるが、残りの85パーセントは「考えを表現する能力、リーダーシップをとる能力、そして人々の熱意を引き出す能力」によるものとなる。人と接する際の基本的な原則を基に、自分が重要視され、評価されていると相手に感じさせるようなスキルを教示する。また、操られていると相手に感じさせないようにしながらつき合う基本的な手法にも重点を置いている。カーネギーは、誰かに自分が望むことをさせるには、状況を一度自分以外の視点に立って観察し、「他人の中に強い欲望を喚起させる」ことで可能になると述べる。更に本書を通じて、相手に好かれる方法、自分の考え方に相手を引き込む方法、相手の感情を害することなく、あるいは恨みを買うことなくその人の考え方を変える方法を学ぶことができる。例えば、「他人にその考えが自分のものだと感じさせる」方法、そして「まず自分の失敗について語ってから他人を批判する」方法などである。また、歴史上の人物、産業界のリーダー、そして市井の人々の逸話を交えながら、著者の論点が分かりやすく解説されている。（Joan Price, Amazon.com）
内容紹介 邦訳500万部突破の歴史的ベストセラー。 人づきあいの根本原則を実例豊かに説き起こし、時代を超えて読み継がれる普及の名著。 あらゆる自己啓発書の原点となったデール・カーネギー不朽の名著。 人が生きていく上で身につけるべき人間関係の原則を、 長年にわたり丹念に集めた実話と、 実践で磨き上げた事例を交え説得力豊かに説き起こす。 深い人間洞察とヒューマニズムを根底に据え、 人に好かれて人の心を突き動かすための行動と自己変革を促す感動の書。 1936年の初版刊行以来、時代に合わなくなった部分を改良するなど、 折々に改訂が施されてきた現行の公式版。
-------------------- あらゆる自己啓発本の原点とも言うべき本書は、 1937年に初版が発行されると瞬く間にベストセラーとなり、 累計で1,500万部を売り上げた。 『How to Win Friends and Influence People』は 初版の発売当時と同じように今日でも十分通用する内容となっているが、 その理由は、著者のデール・カーネギーが 決して変わり得ない人間の本質を理解していたからに他ならない。 著者の信ずるところによれば、経済的成功の15パーセントは 専門的知識から生み出されるが、残りの85パーセントは 「考えを表現する能力、リーダーシップをとる能力、 そして人々の熱意を引き出す能力」によるものとなる。 人と接する際の基本的な原則を基に、自分が重要視され、 評価されていると相手に感じさせるようなスキルを教示する。 また、操られていると相手に感じさせないようにしながらつき合う 基本的な手法にも重点を置いている。 カーネギーは、誰かに自分が望むことをさせるには、 状況を一度自分以外の視点に立って観察し、 「他人の中に強い欲望を喚起させる」ことで可能になると述べる。 更に本書を通じて、相手に好かれる方法、自分の考え方に相手を引き込む方法、 相手の感情を害することなく、あるいは恨みを買うことなく その人の考え方を変える方法を学ぶことができる。 例えば、「他人にその考えが自分のものだと感じさせる」方法、 そして「まず自分の失敗について語ってから他人を批判する」方法などである。 また、歴史上の人物、産業界のリーダー、そして市井の人々の逸話を交えながら、 著者の論点が分かりやすく解説されている。(Joan Price, Amazon.com) --------------------
〔目次〕 改訂にあたって ◇PART1 人を動かす三原則 1 盗人にも五分の理を認める 2 重要感を持たせる 3 人の立場に身を置く ◇PART2 人に好かれる六原則 1 誠実な関心を寄せる 2 笑顔を忘れない 3 名前を覚える 4 聞き手にまわる 5 関心のありかを見抜く 6 心からほめる ◇PART3 人を説得する十二原則 1 議論を避ける 2 誤りを指摘しない 3 誤りを認める 4 穏やかに話す 5 〝イエス〟と答えられる問題を選ぶ 6 しゃべらせる 7 思いつかせる 8 人の身になる 9 同情を寄せる 10 美しい心情に呼びかける 11 演出を考える 12 対抗意識を刺激する ◇PART4 人を変える九原則 1 まずほめる 2 遠まわしに注意を与える 3 自分の過ちを話す 4 命令をしない 5 顔をつぶさない 6 わずかなことでもほめる 7 期待をかける 8 激励する 9 喜んで協力させる ◇付 幸福な家庭をつくる七原則 1 口やかましく言わない 2 長所を認める 3 あら探しをしない 4 ほめる 5 ささやかな心尽くしを怠らない 6 礼儀を守る 7 正しい性の知識を持つ 訳者あとがき
内容（「BOOK」データベースより） 社会人として身につけるべき人間関係の原則を具体的に明示して、あらゆる自己啓発本の原点となった不朽の名著。
内容（「MARC」データベースより） 「人を動かす三原則」「人に好かれる六原則」「人を説得する十二原則」など、社会人として身につけるべき人間関係の原則を具体的に明示する。あらゆる自己啓発の原点となった書の改訂版を訳した新装版。
「新装版 自己を伸ばす内容紹介（「BOOK」データベースより）
カーネギーの教えは実行しなければ意味がない。カーネギーの生い立ちを語りカーネギー・トレーニングの白熱した現場を紹介し読者を実践に駆り立てる。
目次（「BOOK」データベースより）
第１章 自己充実を目指して／第２章 デール・カーネギーーその人となり／第３章 自信を勝ちとる／第４章 人前で話をする／第５章 熱意をふるい起こす／第６章 友を獲得し、人を動かす／第７章 人間という資源をビジネスに活用する／第８章 悩みを克服する／第９章 カーネギー式訓練ーその絶大な効果の秘密は？
著者について 1888年、米国ミズーリ州の農家に生まれ州立学芸大学卒業後、雑誌記者、俳優、セールスパーソン等雑多な職業を経て、YMCA弁論術担当となり、やがてD.カーネギー研究所設立。人間関係の先覚者として名声を博す。1955年、66歳で死去。
著者情報（「BOOK」データベースより）
ペル，アーサー（Pell,Arthur R.）
アーサー・ペル博士は「人材管理」に関する執筆や講演、セミナーなどを通じ、その名はアメリカ全土に知られている。また、実際に多くの会社の顧問として、人材の雇用と訓練、職場での人間関係などの分野で活躍している。いくつかの教べんをとり、またニューヨーク大学において経営学を講義する（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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