『 上海の職場人間学 』辻誠著 ある日系企業の経営ファィル

『 上海の職場人間学 』辻誠著 ある日系企業の経営ファィル 收藏

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発行所:蒼蒼社。著者:辻誠著。A5判。総ページ数:238ページ。第1章・上海で新規独資企業を立ち上げる。(1)上海着工と管理事務所の立ち上げ。2話。(2)管理事務所のスタッフ採用。5話。(3)工場幹部の採用。3話。(4)ワーカーの採用。2話。第2章、人材を集めて会社組織をつくる。(1)管理事務所スタッフを充実させる。5話。(2)国有企業の改革でリストラされた人材が民間へ。4話。(3)工場の中国人ワーカーを充実させる。4話s。第3章、社会主義国人民の「家庭事情」(1)人民を縛る三つの枷。6話。(2)中国社会主義の根幹をなす。3話。(3)揺りかごから墓場まで「単位」のなかでの生活。9話。第4章、ストライキ、サボタージュから会社を守る。(1)ストライキあるいはサボタージュが勃発。(2)三度目の大規模サボタージュの攻防。6話。(3)汚職への対応。2話。(4)ケガ・病気・事故に対する備え。4話。第5章・死亡事故発生、葬儀・保障でキリキリ舞い。(1)事故対策と事故発生。5話。(2)示談交渉とその決着。4話。(3)葬儀と手仕舞い。4話。第6章・職場における上海人の人間模様。(1)外資企業は「就職」、国有企業は「就」」。(2)上海の中国人のプライドは高い。(3)上海人の所有意識および金銭感覚。(4)外注業務に携わってくれた人々。(5)上海人の「信心」(6)日本人のアンビバレントな感情。(7)「新上海人」の登場。補章・中国での外資企業について。(1)合弁・独資・合作、企業。(2)土地取得の中国的特殊事情。(3)社会主義の優位性。(4)貿易自由化前夜の現地法人。その他の出品ページもどうぞご覧ください。こうした北京・上海・香港・台湾に関する本を出品中です。
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