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| ワーク ルールズ!★君の生き方とリーダーシップを変える★グーグル人事担当上級副社長 ラズロ ボック★鬼澤 忍★矢羽野 薫★東洋経済新報社 | |
| 商品説明 | ワーク・ルールズ! 君の生き方とリーダーシップを変える 単行本 グーグル人事担当上級副社長 ラズロ・ボック (著), 鬼澤 忍 (翻訳), 矢羽野 薫 (翻訳) 東洋経済新報社 帯付き 2015/8/17 第2刷発行 中古品です。 内容紹介 全世界話題! Googleの人事トップが採用、育成、評価のすべてを初めて語った。創造性を生み出す、新しい「働き方」の原理を全公開! Googleはいったいどんな仕組みで動いているのか?誰もが抱くこの疑問に、Googleの人事トップが答えます。21世紀の最強企業をかたちづくる、採用、育成、評価の仕組みをすべて惜しげもなく公開。本書で紹介される哲学と仕組みは、Googleだからできるというものではなく、あらゆる組織に応用できる普遍性を持っています。古いやり方で結果を出せと言われて困っているリーダー、古いやり方で評価されてやる気をそがれている若手、もっとクリエイティブに仕事をしたいと思っている人に知ってほしい、未来の働き方とは。いま働いているすべての人、これから働くすべての人に贈る、新しい働き方のバイブルとなる一冊。 著者は2006年にGoogleに入社。あらゆる企業の人の扱い方に影響を与えたいという信念の下、Googleに入ることを選択。同社の従業員が6000人から6万人に増えていく過程で、Googleの人事システムを設計・進化させてきた責任者です。Googleは、世界各国で「最高の職場」として認められ、多くの賞を受賞。 いったい、Googleは、どんなやり方で人を選んでいるのか?そうして選んだ人材に、どんな機会を与えているのか?優秀な社員同士に最高のチームをつくってもらう秘訣とは?社員をどう評価して、モチベーションを最大に保っているのか?働き方をめぐるこれらの重大テーマに、次々と答えを出していきます。 《本書の主な内容》 ●Google人事トップによる、ベストチームを作りたい人へのアドバイス ●なぜ一流大卒というだけではGoogleに入れないのか? ●ハーバード大に入るより25倍も難しいと言われるGoogleの採用基準とは? ●Googleは、社員の死後10年間、給与の50%をパートナーに支給している!? ●同じ仕事でも、100倍の報酬差がついていい。 ●qDroid、Googleガイスト、プロジェクト・オキシジェン、UFSなど、Googleが採用している人事の具体的仕組みを全公開! ●実験とデータを活用して制度を進化させるGoogleの工夫とは? ●朝起きて、ワクワクしながら行ける会社って、どんな会社? ●機械に負けない、人間らしいクリエイティブな働き方ってどんなもの? ●人事に関する不満と不安を最大限減らすには、どうやればいい? 《世界の著名人がこぞって絶賛! 》 「才能あふれるチームのつくり方がわかる」ダニエル・ピンク(『ハイ・コンセプト』著者) 「未来の働き方をつくるビジョンを示している」アダム・グラント(『GIVE&TAKE』著者) 「現代の傑出した人材を率いるためのバイブルだ」ティム・ブラウン(IDEO社CEO) ほか、ラム・チャラン、ジェフリー・フェファーなど、各界から続々推薦! 内容（「BOOK」データベースより） 君は、最強企業が欲しがる人材なのか?未来の新しい働き方のすべて、ベストチームをつくるアドバイス―世界最高の職場を設計した男、グーグルの人事トップが、採用、育成、評価のすべてを書いた。 目次 1章 創業者になろう 2章 文化は戦略を食う 3章 レイク・ウォビゴンの幻想 4章 最高の人材を探す方法 5章 直感を信じてはいけない 6章 避難所の運営は避難所に任せる 7章 誰もが嫌う業績評価と、グーグルがやろうと決めたこと 8章 トップとボトムに注目しようーー二つのテール 9章 学習する組織を築こう 10章 報酬は不公平でいい 11章 タダ(ほぼタダ)ほどステキなものはない 12章 ナッジ/選択の背中を押す 13章 人生は最高のときばかりじゃない 14章 あなたにも明日からできること 人事オタクのためのあとがき |
| 注意事項 | カバー、帯にスレあり。カバーの淵にヨレあり。カバーの上部、カバーの背に経年による色あせあり。書き込み等は無く状態良好です。商品の性質上、ノークレーム、ノーリターンでお願いします。 書き込みや線引き、折れ等を事前にチェックしておりますが、もし多少の見落としがございましてもご容赦下さい。中古品であるということをご理解の上、ご入札ください。 入札後のキャンセルはお断り致します。希少品の場合、定価より高価になっていることがありますが、ご検討の上ご購入ください。 落札金額＋送料＝お支払い金額となります。入金いただいた金額が不足している場合、商品を発送することができません。（振込み手数料、かんたん決済手数料はお客様ご負担となります。）現金書留、着払い、代金後払い、代引き発送は対応出来ません。手渡し不可。切手や商品券での支払いは一切受け付けておりません。早期終了・価格交渉には応じられません。 ※3日以内に取引ナビからの商品送付先のご連絡が無い場合＆1週間以内にお振込の確認が取れない際は、キャンセル扱い（評価：非常に悪い)とさせて頂きます。 予めご了承下さい。 入金確認後の商品発送となります。宜しくお願い致します。（入金確認後の発送となりますので、お振込み日当日の発送にならない場合もあります。予めご了承ください。） (領収書発行可能です。領収書が必要の際にはご入金前にお申し付け下さい。) 原則として、同日落札分に限り、複数落札していただいた方はサイズ・重さを計算後、送料をお知らせします。 同日落札分に限り、同梱対応しますが、まとめて取引のシステムは利用しません。取引メッセージで案内し、個別にお手続きいただきます。 ※尚、商品によっては、サイズ・重さ等により同梱出来ない場合もございます。当方、別IDでも出品していますが、商品管理の都合上、別ID出品商品との同梱は不可となります。予めご了承下さい。 かんたん決済は、落札後すぐに決済しないでください。必ず、出品者側から落札金額と送料をご連絡いたします。先に決済をされますと、余計お取引に時間がかかることになります。 商品落札後は取引ナビよりご住所, 番地、アパート名、部屋番号、○○様方など詳しくご連絡下さい。 ■入札前に自己紹介は必ずご覧ください。 ご納得頂けない方はご入札をご遠慮いただきますようお願い申し上げます。 【評価について】 当方の評価欄から後日一括にてお入れしております。 ・評価ご希望の方→評価を入れてください。後日こちらからもお入れ致します。 ・評価不要の方→評価は入れないでください。評価欄から行っているので、当方へ評価があるとこちらからも入ってしまいます。 |
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